百瑞奇筋经骨调理中心

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咨询流程

百瑞奇咨询合作步骤


  第一步骤:咨询了解
  企业文化、核心项目、品牌系统、运营模式、专业团队、加盟系统

  第二步骤:递交加盟申请
  店面地址、店内基础情况、店内品牌架构、选择加盟方案

  第三步骤:备案审核
  志同道合的合作伙伴、合作意向审核、资质信用审核

  第四步骤:实地考察
  商圈调研、在职员工调研、顾客调研、日常工作评估

  第五步骤:签约合作
  全程分析、步骤分析、确定时间、确定人员、启动模式、预估分析

  第六步骤:
  宣传类、人员定位、模式定位、操作方案定位、启动模板

  第七步骤:产品植入
  宣传类、培训方案、促销模板、运作方式、跟踪模式

  第八步骤:培训
  专业。技术、手法、流程、品项、销售、配合、沟通、会员消费手册

  第九步骤:拓客
  模板、激励、任务、时间、培训、技巧

  第十步骤:驻店辅导
  销售辅导、日常工作辅导

  第十一步骤:正式运营
  店面营销管理系统植入、网络客户资源共享、主题项目推广

  第十二步骤:后期体系落实
  标准管理系统导入、股份制体系改革


项目细节


  战略方向类
  战略规划设定、企业文化、品项管理系统、定价系统

  店务管理类
  岗位职责管理系统、日常经营管理系统、员工手册、内部会务管理系统、服务礼仪管理系统、服务流程管理系统
  卫生与陈列管理系统、招牌管理系统、员工档案管理系统

  客户管理类
  客户档案管理系统、客情维护管理系统

  薪资、财务、绩效类
  薪资绩效管理系统、工作日志管理系统、目标计划与总结管理系统、财务管理系统、股份制改造

  营销、促销类
  拓客、留客、锁客、升客、套餐、慢性调理、经络调理、VIP顾客设定、众筹股东、投资者联盟、项目会销
  每月,季年活动、年终答谢会等营销系统

  培训系统的建立
  培训系统建立属于内部核心

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